Coach de vie et coach professionnelle, je vous accompagne dans vos projets personnels et professionnels pour gagner en efficacité, dépasser les obstacles, dénouer des situations et partir à la découverte de vous-même.
Le coaching est un espace-temps que vous vous réservez. Il est l’occasion de mettre sur pause le cours des actions de votre journée pour vous octroyer un moment de réflexion, puis reprendre le cours de votre vie avec un regard qui aura évolué sur ce que vous vivez.
J’ai eu plusieurs vies professionnelles : ingénieur dans l’industrie, puis technico-commerciale de produits chimiques, créatrice de cours de dessin et peinture, j’ai fini par choisir d’aider les autres à mieux vivre leur vie (tout en continuant à donner quelques cours de peinture ☺). Tout cela poussée par une quête de sens.
Je peux aborder avec vous des sujets personnels comme des sujets professionnels.
En effet, je me suis formée pour vous accompagner dans le développement de vos compétences émotionnelles. Puis, j’ai suivi des études sur le fonctionnement de l’être humain (approche cognitivo-comportementale) et sur le lien que tout un chacun entretient avec les situations vécues (approche systémique). Ces études m’ont apporté de nombreux outils pour être, pour vous, un partenaire attentif à ce que les solutions soient vos propres solutions, que vous les recherchiez vous-même. Je vous permets de trouver en vous les ressources que vous avez oubliées ou que vous ne soupçonnez pas posséder, grâce à un questionnement adéquat (principe de la maïeutique), dans le respect de qui vous êtes et en m’appuyant sur ma force d’hypersensible.
Pour des missions en entreprise, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des managers de proximité dont le métier est en pleine mutation. L’entreprise souhaite que vous deveniez des managers leaders, des managers coachs, des personnes dont les soft skills sont très développés. Ces attentes font pression sur vous. Vous faites, souvent, l’objet d’injonctions paradoxales ce qui rend votre métier difficile. Je vous propose soit du coaching, soit des ateliers de codéveloppement
Le codéveloppement consiste en une rencontre entre pairs pour, d’une part, trouver des solutions à des problématiques et des préoccupations managériales et, d’autre part, pour vous former aux soft skills avec une pédagogie innovante, l’action learning.
Si cela se prête mieux que le coaching ou le codéveloppement, je propose, selon les besoins de l’entreprise, des formations sur des thèmes relatifs aux soft skills.
Par ailleurs, en tant que coach d’équipe, j’accompagne les équipes à améliorer leur fonctionnement et les relations entre leurs membres pour gagner en plaisir à travailler ensemble et en productivité.
Je suis membre de la fédération de coach EMCC, déléguée régionale Ile-de-France de l’AFCODEV (Association Française de CODEVeloppement).
Formations :
- Coaching avec l’Ecole Systémique de l’Intelligence émotionnelle
- DU coaching d’équipe de Dauphine en association avec le Cabinet Chrysippe
- Certificat niveau 1 en codéveloppement avec le CECODEV
Profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/keren-sarah-amsili
